Tipos de coach. Cualidades y competencias mínimas del coach validadas por ASESCO.
Diferencias entre un coach y un coach de alto rendimiento.
La figura del Coach y el coachee; del profesional del coaching y del cliente.
Aspectos clave de éxito en el coaching con tus clientes.
Generación de un clima de comunicación efectivo: el concepto de rapport.
Uso y entrenamiento de las Preguntas Poderosas.
Las preguntas poderosas y su relación con los niveles lógicos de Conciencia.
Uso y manejo de la intuición. Cómo se comunica mi cliente.
Tipos de acuerdos profesionales para la práctica del Coaching.
El Contrato Triangular. Acuerdo de confidencialidad y estándares profesionales.

En este módulo el rol del coach adquiere protagonismo, especialmente en lo que respecta a las competencias mínimas que este debe adquirir y desarrollar. Por lo tanto, los ejercicios y dinámicas van en esa dirección. Otro de los aspectos clave en este módulo es el trabajo con la relación formal/contractual con el cliente encaminada a una adecuada interacción del proceso. Del mismo modo se empezará a tomar contacto con las herramientas deaplicación en las sesiones. También se pondrá el foco en el estado del coach como garante del resultado de la sesión.