MÓDULO 3:
EL PROCESO DE COCHING;
FASES Y METODOLOGÍA.
Viernes 26 de abril
de 16:00h a 21:30h
Sábado 27 de abril
de 09:00h a 15:30
¿Cómo es una sesión de coaching?
- Cómo es la primera sesión de Coaching con un nuevo cliente.
- Cómo son las siguientes sesiones de coaching y su logística. Acuerdos de coaching.
- Cómo debe ser el diálogo en las sesiones de coaching.
- Limitaciones del alumno en proceso de formación para ser Coach.
- Check-list de puntos clave en las sesiones de coaching.
- Los mitos del coaching. Los errores más frecuentes del coach.
- Métodos de aplicación en Coaching. Estudio de la estrategia o metodología GROW.
- Generación efectiva de objetivos y metas.
- Los bloqueos del coachee. Desarrollo de opciones.
- Establecimiento del Plan de Acción
- El feed-back de la sesión (Coachee y Coach)
Descripción del módulo:
En este módulo 3, vamos a diseccionar una sesión de Coaching, prestando atención al desarrollo de la sesión en si, pero sin menospreciar la importancia de la pre-sesión, o preparación de la sesión. En este sentido, trabajaremos en profundidad con las fases del método GROW. Uno de los aspectos clave en este módulo es el trabajo con la definición de objetivos del cliente y su jerarquización funcional. Del mismo modo, incidiremos en los principales errores del coach, especialmente visibles en los alumnos que comienzan a hacer sesiones en prácticas. Para finalizar pondremos el foco de atención en la post-sesión y la revisión de la misma por parte del Coach.
COACH IN MOTION.
El Coach en Acción:
Trabajo Práctico en sesiones de coaching en el aula, recibiendo feedback directo tanto del facilitador, como de sus compañeros, y de sí mismo como coach. A partir de este módulo, es recomendable que el alumno empiece a hacer sesiones prácticas, a fin de tomar contacto con clientes reales y caminar hacia el conjunto de las 50 horas prácticas demandadas por la Certificación.